Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta z branży produkcyjnej, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
FINANCIAL MANAGER / KIEROWNIK FINANSOWY
Lokalizacja: Skierniewice

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
• Zapewnienie efektywnego zarządzania finansami firmy,
• Ustalenie odpowiedniego KPI,
• Sporządzanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych (P&L, BS i CF),
• Przygotowywanie analiz i prognoz finansowych oraz przedstawianie wniosków z nich wynikających,
• Koordynowanie procesów finansowych zgodnie z polskimi przepisami oraz wewnętrznymi procedurami,
• Ścisła współpraca z działem księgowym oraz kadrą kierowniczą,
• Aktywna postawa oraz współpraca z działem IT przy wdrażaniu nowego systemy ERP,
• Wszelkie inne działania w ramach pionu finansowego.

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
• Wykształcenie wyższe w kierunku finansów,
• Min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
• Praktyczna wiedza z zakresu analizy finansowej i rachunkowości zarządczej,
• Znajomość pakietu MS Office
• Świadomość kontroli biznesowej w firmie produkcyjnej,
• Samodzielność i komunikatywność w podejmowanych działaniach,
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, strategiczne i komunikacyjne,
• Doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP będzie znaczącym atutem.

W ramach współpracy oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B bezpośrednio z docelowym Pracodawcą,
• Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne, uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia + premia miesięczna,
• Stanowisko managerskie z istotnym wpływem na rozwój firmy,
• Pracę w stale rozwijającej się firmie i możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Finansowego,
• Nowoczesne stanowisko pracy i otwartą partnerską współpracę z członkami zarządu i kadrą kierowniczą.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. CV proszę kierować przez przycisk aplikuj lub na adres email: kamila.swies@fps-work.pl.

Klikając w przycisk Aplikuj", Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.