Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

Współpraca w zakresie ekonomiczno-finansowym z zarządem firmy, w szczególności z Dyrektorem Finansowym
Koordynacja procesu zamykania miesiąca, współpraca z zewnętrzną księgowością
Przygotowanie raportów finansowych i biznesowych, analiza rentowności produktów, klientów. Interpretacja otrzymanych wyników.
Dbanie o optymalizację kosztową, płynność finansową.
Monitoring należności, kontakt z windykacją zewnętrzną.
Przygotowywanie budżetu, monitoring jego realizacji.
Kontakty i współpraca z audytorem, bankami, firmami ubezpieczeniowymi oraz organami podatkowymi.
Wsparcie i współpraca z menedżerami oraz innymi działami przy bieżących projektach biznesowych, wspierających efektywność.
Analizy ad-hoc według potrzeb biznesu.
Doskonalenie narzędzi raportowania.
Oczekiwania względem Kandydata:

Wykształcenie wyższe w obszarze finansów.
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (jedna osoba bezpośrednio raportująca).
Wysokie zdolności komunikacyjne i interpersonalne oraz umiejętności współpracy na każdym poziomie organizacji.
Umiejętności analityczne, rozumienie relacji między danymi, wyciąganie wniosków i ich prezentacja,
Umiejętność efektywnego korzystania z Excela, narzędzi analitycznych Google.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Co proponujemy:

Duża samodzielność w działaniu, wdrażanie własnych pomysłów.
Doskonała atmosfera pracy.
Współpraca w oparciu o kontrakt B2B, umowę o pracę.
Możliwość pracy hybrydowej (biuro plus praca zdalna).
Atrakcyjny pakiet benefitów.