Specjalista ds. Kadr i Płac

Lokalizacja: Otwock

Ogłoszenie Agencja Pracy

Szczegóły oferty:

Specjalista ds. Kadr i Płac Miejsce pracy: Otwock (mazowieckie, Polska) Branża: - Finanse / Ekonomia - Human Resources / Zasoby ludzkie Forma zatrudnienia: pełen etat Minimalny poziom wykształcenia: średnie Minimalne doświadczenie: 2-4 lat

REMONDIS to rodzinna marka o niemieckich korzeniach i jedno z największych przedsiębiorstw na świecie zajmujących się recyklingiem i kompleksową gospodarką odpadami. Działa w 34 krajach świata i świadczy usługi dla ponad 30 mln mieszkańców. W Polsce REMONDIS jest obecny już od 23 lat i jest liderem w swojej branży. Działa w 43 miastach na terenie całej Polski

Opis stanowiska:

  • Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Terminowe naliczanie i kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych, sporządzanie list płac,
  • Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji, rozliczanie czasu pracy
  • Sporządzania deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, PFRON, GUS za spółkę
  • Przygotowywania zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
  • Nadzorowanie badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe oraz BHP,
  • Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku   pracy oraz umów cywilnoprawnych,
  • Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych

Wymagania:

  • pracowałeś/aś minimum 3 lata w dziale kadr i płac obsługując co najmniej 200 pracowników, na samodzielnym stanowisku i naliczałeś/aś wynagrodzenia,
  • posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane finanse, bankowość, ekonomia),
  • znasz przepisy prawa pracy, przepisy z zakresu podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych oraz umów cywilnoprawnych,
  • posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego w obszarze rachuby płac, oraz w zakresie rachunkowości,
  • znasz obsługę komputera MS Office, w szczególności Excel
  • skrupulatnie i dokładnie prowadzisz powierzoną dokumentację,
  • jesteś dobrze zorganizowany/a i szczegółowy/a
  • jesteś komunikatywny/a, lubisz codzienny kontakt z ludźmi.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • profesjonalne szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
  • dostęp do niezbędnych narzędzi pracy,
  • dostosowany do stażu pracy szeroki pakiet świadczeń socjalnych
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Remondis Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych: tekst jednolity Dz.U.z 2016 r.poz.922 z późn.m.). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/łam poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania”. Równocześnie informujemy że: 1. Administratorem Danych jest REMONDIS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Zawodzie 18, 02-981, NIP: 728-01-32-515, REGON: 011089141. 2. Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: IOD@remondis.pl 3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu: · realizacji umowy lub zlecenia zawartej między REMONDIS Sp. z o.o. Państwem na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b), c) oraz f) RODO; · marketingowym Administratora, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO; · przesyłania informacji handlowej, pod warunkiem wyrażenia odpowiedniej zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO) · udzielenia odpowiedzi na pytanie Użytkownika skierowanego za pośrednictwem formularza kontaktowego (art. 9 ust. 2 lit. a r.o.d.o.) · w celu realizacji procesu rekrutacyjnego 4. Odbiorcami danych osobowych będą: (1) organy administracji publicznej – na mocy odpowiednich przepisów prawa; (2) podmioty zewnętrzne współpracujące z Administratorem na mocy stosownych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz przy zapewnieniu stosowania przez ww. podmioty adekwatnych środków technicznych i organizacyjnych zapewniających ochronę danych, 5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z obowiązujących przepisów prawa a następnie przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń. 6. Ma Pan/Pani prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, c) przenoszenia danych, d) wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.


Dodano dnia: 13-07-2018

Reklama:

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Darmowy kreator CV bez rejestracji